О противодействии коррупции

ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по противодействию коррупции

 1. Настоящее Положением определяет порядок создания и деятельности комиссии по противодействию коррупции в Коммунальном торговом унитарном предприятии «ТОРГОВЫЙ ЦЕНТР «РАДЗИВИЛЛОВСКИЙ» (далее – комиссии).

2. Комиссия создается в количестве не менее 5 (пяти) членов. Комиссия возглавляется директором предприятия, в случае отсутствия директора предприятия – лицом, исполняющим обязанности директора предприятия.

Состав комиссии утверждается приказом директора предприятия из числа работников предприятия, в том числе курирующих (осуществляющих) экономическую и производственную деятельность, бухгалтерский учет, кадровую и юридическую работу. Секретарь комиссии избирается на заседании комиссии из числа членов комиссии.

3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией», иными актами законодательства, в том числе Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26.12.2011 № 1732 «Об утверждении Типового положения о комиссии по противодействию коррупции» (в редакции Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 30.04.2019 № 267), а также настоящим Положением.

4. Основными задачами комиссии являются:

аккумулирование информации о нарушениях законодательства о борьбе с коррупцией, совершенных работниками предприятия;

обобщение и анализ поступающей, в том числе из государственных органов, осуществляющих борьбу с коррупцией, информации о нарушениях антикоррупционного законодательства работниками предприятия;

своевременное определение коррупционных рисков и принятие мер по их нейтрализации;

разработка и организация проведения мероприятий по противодействию коррупции на предприятии, анализ эффективности принимаемых мер;

координация деятельности структурных подразделений предприятия по реализации мер по противодействию коррупции;

взаимодействие с государственными органами, осуществляющими борьбу с коррупцией, общественными объединениями и иными организациями по вопросам противодействия коррупции;

рассмотрение вопросов предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также внесение соответствующих предложений директору предприятия;

рассмотрение вопросов соблюдения правил этики государственного служащего (корпоративной этики);

принятие мер по устранению последствий коррупционных правонарушений, правонарушений, создающих условия для коррупции, и иных нарушений антикоррупционного законодательства.

5. Комиссия в целях решения возложенных на нее задач осуществляет следующие основные функции:

участвует в пределах своей компетенции в выполнении поручений вышестоящих государственных органов по предотвращению правонарушений, создающих условия для коррупции и коррупционных правонарушений;

ведет учет поступающей из правоохранительных и контролирующих органов, иных государственных органов и организаций и содержащейся в обращениях граждан и юридических лиц информации о нарушениях антикоррупционного законодательства работниками предприятия и анализирует такую информацию;

заслушивает на своих заседаниях руководителей структурных подразделений о проводимой работе по профилактике коррупции;

взаимодействует с государственными органами, осуществляющими борьбу с коррупцией, общественными объединениями и иными организациями по вопросам противодействия коррупции;

принимает в пределах своей компетенции решения, а также осуществляет контроль за их исполнением;

разрабатывает меры по предотвращению либо урегулированию ситуаций, в которых личные интересы работника предприятия, его супруги (супруга), близких родственников или свойственников влияют либо могут повлиять на надлежащее исполнение этим работником своих служебных (трудовых) обязанностей;

разрабатывает и принимает меры по вопросам борьбы с коррупцией;

запрашивает у структурных подразделений в пределах компетенции предприятия в установленном законодательными актами порядке информацию по вопросам противодействия коррупции;

вносит руководителям структурных подразделений предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности подчиненных им работников, совершивших правонарушения, создающие условия для коррупции, и коррупционные правонарушения;

рассматривает предложения членов комиссии о совершенствовании методической и организационной работы по противодействию коррупции;

вырабатывает предложения о мерах реагирования на информацию, содержащуюся в обращениях граждан и юридических лиц, по вопросам проявлений коррупции;

рассматривает предложения членов комиссии о поощрении работников, оказывающих содействие в предотвращении проявлений коррупции и их выявлении, выявлении правонарушений, создающих условия для коррупции, и коррупционных правонарушений;

осуществляет иные функции, предусмотренные положением о комиссии.

6. Деятельность комиссии осуществляется в соответствии с планами работы на календарный год, утверждаемыми на ее заседаниях.

План работы комиссии на календарный год с перечнем подлежащих рассмотрению на заседаниях комиссии вопросов размещается на официальном сайте предприятия не позднее 15 дней со дня его утверждения.

Информация о дате, времени и месте проведения заседаний комиссии подлежит размещению на официальном сайте предприятия не позднее 5 рабочих дней до дня проведения заседания комиссии.

7. Не могут являться одновременно членами комиссии лица, состоящие в браке или находящиеся в отношениях близкого родства или свойства.

8. Председатель комиссии:

несет персональную ответственность за деятельность комиссии;

организует работу комиссии;

определяет место и время проведения заседаний комиссии;

утверждает повестку дня заседаний комиссии и порядок рассмотрения вопросов на ее заседаниях, при необходимости вносит в них изменения;

дает поручения членам комиссии по вопросам ее деятельности, осуществляет контроль за их выполнением;

незамедлительно принимает меры по предотвращению конфликта интересов или его урегулированию при получении информации, указанной в абзаце седьмом части первой пункта 10 настоящего Положения.

В случае отсутствия необходимого количества членов комиссии на ее заседании председатель комиссии назначает дату нового заседания, но не позднее чем через месяц со дня несостоявшегося заседания.

9. Член комиссии вправе:

вносить предложения по вопросам, входящим в компетенцию комиссии;

выступать на заседаниях комиссии и инициировать проведение голосования по внесенным предложениям;

задавать участникам заседания комиссии вопросы в соответствии с повесткой дня и получать на них ответы по существу;

знакомиться с протоколами заседаний комиссии и иными материалами, касающимися ее деятельности;

в случае несогласия с решением комиссии изложить письменно особое мнение по рассматриваемому вопросу, подлежащее обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии;

осуществлять иные полномочия в целях выполнения возложенных на комиссию задач и функций.

10. Член комиссии обязан:

принимать участие в подготовке заседаний комиссии, в том числе формировании повестки дня заседания комиссии;

участвовать в заседаниях комиссии, а в случае невозможности участия в них сообщать об этом председателю комиссии;

по решению комиссии (поручению ее председателя) принимать участие в проводимых мероприятиях по выявлению фактов совершения правонарушений, создающих условия для коррупции, и коррупционных правонарушений, а также неисполнения законодательства о борьбе с коррупцией;

не совершать действий, дискредитирующих комиссию;

выполнять решения комиссии (поручения ее председателя);

незамедлительно в письменной форме уведомить председателя комиссии о возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения в связи с исполнением обязанностей члена комиссии;

добросовестно и надлежащим образом исполнять возложенные на него обязанности.

Член комиссии несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

11. Секретарь комиссии:

обобщает материалы, поступившие для рассмотрения на заседаниях комиссии;

ведет документацию комиссии;

извещает членов комиссии и приглашенных лиц о месте, времени проведения и повестке дня заседания комиссии;

обеспечивает подготовку заседаний комиссии;

обеспечивает ознакомление членов комиссии с протоколами заседаний комиссий;

осуществляет учет и хранение протоколов заседаний комиссии и материалов к ним.

12. Воспрепятствование членам комиссии в выполнении ими своих полномочий не допускается и влечет применение мер ответственности в соответствии с законодательными актами.

13. Граждане и юридические лица вправе направить на предприятие, в котором создана комиссия, предложения о мерах по противодействию коррупции, относящиеся к компетенции комиссии.

Предложения граждан и юридических лиц о мерах по противодействию коррупции, относящиеся к компетенции комиссии, рассматриваются на заседании комиссии и приобщаются к материалам данного заседания.

К предложениям граждан и юридических лиц о мерах по противодействию коррупции и порядку их рассмотрения применяются требования, предусмотренные законодательством об обращениях граждан и юридических лиц.

В случае несогласия с результатами рассмотрения предложения о мерах по противодействию коррупции гражданин, юридическое лицо вправе направить соответствующее предложение о мерах по противодействию коррупции в вышестоящий государственный орган (организацию) и (или) иной государственный орган в соответствии с компетенцией, установленной законодательством о борьбе с коррупцией.

14. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, в том числе для рассмотрения выявленных комиссией в ходе ее деятельности конкретных нарушений антикоррупционного законодательства, в том числе правонарушений, создающих условия для коррупции, и коррупционных правонарушений, но не реже одного раза в полугодие. Решение о созыве комиссии принимается председателем комиссии или по предложению не менее одной трети ее членов.

В заседании комиссии участвуют представители юридических лиц и граждане, в отношении которых председателем комиссии принято решение об их приглашении на это заседание.

В ходе заседания рассматриваются вопросы, связанные:

с установленными нарушениями работниками предприятия и структурных подразделений антикоррупционного законодательства, применением к ним мер ответственности, устранением нарушений, их последствий, а также причин и условий, способствовавших совершению названных нарушений;

с соблюдением на предприятии порядка осуществления закупок товаров (работ, услуг);

с состоянием дебиторской задолженности;

с правомерностью использования имущества, выделения работникам предприятия заемных средств;

с обоснованностью заключения договоров на условиях отсрочки платежа;

с урегулированием либо предотвращением конфликта интересов.

Помимо вопросов, указанных в части третьей настоящего пункта, на заседании рассматриваются предложения граждан и юридических лиц о мерах по противодействию коррупции и другие вопросы, входящие в компетенцию комиссии.

15. Комиссия правомочна принимать решения при условии присутствия на заседании более половины ее членов. Решение комиссии является обязательным для выполнения работниками предприятия и структурных подразделений. Невыполнение (ненадлежащее выполнение) решения комиссии влечет ответственность в соответствии с законодательными актами.

16. Члены комиссии обладают равными правами при обсуждении проектов решений. Решения принимаются простым большинством голосов от общего количества членов комиссии, присутствующих на ее заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя комиссии. Решения комиссии оформляются протоколом.

17. В протоколе указываются:

место и время проведения заседания комиссии;

наименование и состав комиссии;

сведения об участниках заседания комиссии, не являющихся ее членами;

повестка дня заседания комиссии, содержание рассматриваемых вопросов и материалов;

принятые комиссией решения;

сведения о приобщенных к протоколу заседания комиссии материалах.

18. Протокол заседания комиссии готовится в 10-дневный срок со дня его проведения, подписывается председателем и секретарем комиссии, после чего в 5-дневный срок доводится секретарем комиссии до ее членов и иных заинтересованных лиц.

ПЛАН РАБОТЫ  

комиссии по противодействию коррупции

 

№ п/п

Наименование мероприятия

Ответственные исполнители

Срок исполнения

1

Обеспечение оптимальное использование функциональных возможностей структурных подразделений и их руководителей, вовлекаемых в профилактическую работу по предупреждению правонарушений.

комиссия по противодействию коррупции, руководители структурных подразделений

постоянно

2

Обеспечение эффективный подбор, расстановку, продвижение кадров в целях исключения фактов необоснованной семейственности, принятие на работу и продвижение лиц, не обладающих достаточной квалификацией, необходимыми деловыми и моральными качествами.

заместитель директора по общим вопросам, отдел кадров, комиссия по противодействию коррупции

постоянно

3

Обеспечение неукоснительное соблюдение требований Закона Республики Беларусь от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией».

заместители директора, руководители структурных подразделений, комиссия по противодействию коррупции

постоянно

4

Ознакомление под роспись с обязательством о выполнении мер по предупреждению коррупции, предусмотренных гл. 3 Закона Республики Беларусь от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией» лиц, принимаемых на работу на должности государственных должностных лиц с помещением обязательства в личное дело

отдел кадров

при приеме

на работу

5

Ознакомление под роспись работников, принятых на работу на должности государственных должностных лиц с ограничениями по предупреждению коррупции, предусмотренных ст. 17-18 Закона Республики Беларусь от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией», с помещением обязательств в личное дело.

заместитель директора по общим вопросам, отдел кадров

май-июнь

6

Осуществление соблюдения порядка распоряжения имуществом (в т.ч. сдаваемых в аренду), обеспечение его сохранности, целевого и эффективного использования.

заместители директора, руководители структурных подразделений

постоянно

7

Принятие необходимых мер по соблюдению полноты установленного порядка осуществления закупок товаров и услуг за счет собственных средств в целях устранения причин и условий, способствующих коррупции при закупках.

главный бухгалтер, главный инженер, начальник отдела безопасности

постоянно

8

Обеспечение учета фактов грубых нарушений трудовой дисциплины, производственного травматизма, возникновения протестных настроений в коллективе.

заместитель директора по общим вопросам, отдел кадров, ведущий специалист по охране труда и пожарной безопасности, начальник отдела безопасности, руководители структурных подразделений

постоянно

9

Оказание содействия государственным органам, осуществляющим борьбу с коррупцией, в получении необходимых сведений, документов и иных материалов в сфере борьбы с коррупцией в пределах компетенции.

начальник отдела безопасности

постоянно

10

Проведение работы по активизации разъяснительной и воспитательной работы в трудовых коллективах для создания атмосферы неприятия коррупции.

заместитель директора по общим вопросам, начальник отдела безопасности, комиссия по противодействию коррупции, руководители структурных подразделений

постоянно

11

Обеспечение участия руководителей структурных подразделений в семинарах по профилактике коррупционных правонарушений.

начальник отдела безопасности

1 раз в год

12

Проведение служебных проверок и расследования по информации о совершении работниками правонарушений, связанных с коррупцией. Привлечение к дисциплинарной и иной ответственности лиц, совершивших проступки, связанные с коррупцией.

директор и его заместители по представлению соответствующих материалов комиссией по противодействию коррупции

при выявлении фактов совершения правонарушений

13

Обеспечение:

- обязательной антикоррупционной оценки совершенных государственными должностными лицами дисциплинарных проступков;

- информирование работников трудового коллектива о коррупционном поведении работников.

комиссия по противодействию коррупции

при выявлении фактов совершения проступков

14

Сотрудничество с ГУВД Мингорисполкома по организации соблюдения норм законодательства в сфере розничной торговли алкогольными напитками и в случае выявления нарушений законодательства направление соответствующей информации в контролирующие органы.

заместитель директора по общим вопросам, начальник отдела безопасности

постоянно

15

Осуществление постоянного мониторинг сообщений в средствах массовой информации, в том числе в сети интернет, о фактах коррупции в торговой отрасли.

начальник отдела безопасности

постоянно

16

Оценка и анализ работы торгового отдела в части соблюдения антикоррупционного законодательства:

- проверка правоспособности и экономической надежности потенциальных контрагентов в целях снижения риска заключения экономически невыгодных договоров и злоупотреблений при их заключении;

- включение в договора антикоррупционной оговорки.

заместитель директора по общим вопросам, начальник отдела безопасности, комиссия по противодействию коррупции

постоянно

17

Оценка и анализ работы отдела перспективного развития и строительства в части соблюдения антикоррупционного законодательства:

- по совершенствованию порядка осуществления закупок товаров (работ, услуг) за счет собственных средств в целях устранения причин и условий, способствующих коррупции в закупках;

- систематический внутрихозяйственный контроль за соблюдением порядка осуществления закупок товаров (работ, услуг), закупок в строительстве.

заместитель директора по общим вопросам, начальник отдела безопасности, комиссия по противодействию коррупции

постоянно

18

Оценка и анализ работы централизованной бухгалтерии в части соблюдения антикоррупционного законодательства:

- обеспечение надлежащего исполнения порядка ценообразования в целях устранения причин и условий, способствующих злоупотреблениям в этой сфере, в том числе оказанию неправомерных предпочтений отдельным юридическим и физическим лицам, предоставлению им необоснованных льгот и привилегий

заместитель директора по общим вопросам, начальник отдела безопасности, комиссия по противодействию коррупции

постоянно

19

Внедрение практики проведения внезапных проверок соблюдения трудовой дисциплины в целях выявления и предупреждения фактов грубых нарушений правил внутреннего трудового распорядка, исключения случаев покровительства нарушителей дисциплины.

заместитель директора по общим вопросам, начальник отдела безопасности, комиссия по противодействию коррупции

постоянно

20

По каждому выявленному нарушению антикоррупционного законодательства рассмотрение вопроса об ответственности как лиц, нарушивших законодательство, так и лиц, бездействие которых способствовало этому нарушению.

заместитель директора по общим вопросам, начальник отдела безопасности, комиссия по противодействию коррупции

постоянно

21

Рассмотрение вопросов нарушения порядка проведения конкурсов, аукционов, переговоров, торгов, подрядных торгов, обобщение результатов их рассмотрения на заседаниях комиссии по противодействию коррупции, учитывая, что в соответствии со статьей 20 Закона «О борьбе с коррупцией» такие нарушения являются правонарушениями, создающими условия для коррупции.

комиссия по противодействию коррупции

постоянно

22

При проведении инвентаризации активов и обязательств обеспечение полной и точной проверки фактического наличия имущества (его составных частей, особенно содержащих драгоценные металлы); внедрение в практику проведение внеплановых (контрольных) инвентаризаций, установление причин возникновения недостач и излишков и лиц, виновных в их возникновении.

комиссия по противодействию коррупции

постоянно

23

По каждому факту причинения предприятию материального ущерба (имущественного вреда), в том числе в связи с уплатой предприятием штрафов, рассмотрение вопросов о взыскании ущерба (вреда) с виновных лиц. Факты освобождения работников от материальной ответственности за причиненный предприятию ущерб (вред) рассматривать на заседаниях комиссии по противодействию коррупции для установления отсутствия злоупотреблений при принятии соответствующих решений.

комиссия по противодействию коррупции

постоянно

В целях исполнения ЗАКОНА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 15 июля 2015 г. N 305-З «О борьбе с коррупцией»(http://pravo.by/document/index.php?guid=12551&p0=h11500305&p1=&p5=0) и ДЕКРЕТА ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ  15 декабря 2014 г. N 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций»(http://president.gov.by/ru/official_documents_ru/view/dekret-5-ot-15-dekabrja-2014-g-10434/), на предприятии работает Совет по противодействию коррупции.


310 Сенчуров Александр Михайлович_т.jpg521 Свиридова Алена Олеговна_т.jpg528 Коробко Виталий Владимирович_т.jpg
2.jpg
3.jpg
4.jpg
5.jpg
6.jpg
7.jpg8.jpg
10.jpg
12.jpg

наверх